Diagnóstico de maturidade da sua organização em atração, formação de talentos e inovação aplicada — em 5 dimensões estratégicas.
O diagnóstico avalia o nível de maturidade da organização — de Reativo a Estratégico — em cinco frentes que conectam estratégia, pessoas e inovação.
Avaliar o nível de preparação da empresa para transformações do mercado e competências futuras.
Avaliar maturidade em atração, retenção e formação de profissionais.
Avaliar capacidade da empresa de desenvolver competências continuamente.
Avaliar maturidade na conexão com universidades e ecossistemas de inovação.
Avaliar capacidade da empresa de utilizar pesquisa e inovação para resolver desafios estratégicos.
Ao final você recebe Radar de Maturidade, classificação geral e recomendações DUALE aderentes ao contexto da sua organização.